近日，一篇题为《黑龙江省望奎县公安局副局长实名举报治安大队长刘彦国》的帖子在网络中流传。举报人称，自己作为望奎县公安局副局长，实名举报治安大队大队长刘彦国，对其在疫情期间拟破格提拔提出质疑，并举报刘彦国存在玩忽职守等问题。

　　3月11日，绥化市望奎县政府官网通报称，望奎县纪委监委决定对县公安局治安大队原大队长刘彦国涉嫌违纪违法问题进行立案审查调查。望奎县公安局党委决定，免去刘彦国治安大队大队长职务。

　　▲望奎县人民政府官网

　　县治安大队长被破格提拔遭举报

　　是出口恶气，还是不容邪气？

　　《民生周刊》记者注意到，网传举报文章系望奎县公安局副局长赵某所写，主管治安工作，分管治安大队；其实名举报的是该局治安大队大队长刘彦国。 举报文章称，刘彦国不服从党委和主管领导的工作领导，甚至是望奎县县公安局局长张某和副局长赵某共同当面交办的工作拒不执行，正常工作不向主管领导汇报，特别是防控疫情的工作从2020年1月末开始，从没有到赵某办公室汇报研究过。 在此情况下，刘彦国在疫情期间突然破格提拔，其提拔程序受到多位公安干警和局领导的质疑。赵某表示，我作为主管领导，想知道刘彦国在疫情防控期间究竟做了哪些工作？ ▲举报文章中对治安大队长破格提拔提出质疑。图片来源网络 举报文章还称，此次突击提拔，刘彦国让治安大队副大队长袁某给望奎县公安局其他干警私下打电话，要求给刘彦国投票，并称县里已经内定，投票只是走形式。 此外，文中还提到刘彦国存在玩忽职守等问题。

　　在抗疫一线考察识别干部群众，

　　提拔重用优秀人才是好事，

　　但好事要办好！

　　中专学历当疾控中心主任？

　　又一“火线提拔”惹争议

　　日前，安徽亳州市拟破格提拔一名中专学历的工作人员担任区疾控中心主任，但公示原因只有一句“因在疫情防控一线表现优秀，属学历破格提拔，已报上级组织部门同意”。 ▲媒体此前报道截图。 记者13日登陆官网查看，目前该任前公示已删除。

　　同样是“火线提拔”，

　　武汉最近提拔一批抗疫表现突出的干部

　　就深得人心。

　　不为谣言所动

　　“该提拔则坚决提拔”

　　以拟晋升二级巡视员的武汉市卫健委原副主任刘庆香为例，1个月前，网上谣传刘庆香擅离职守到上海跟女儿团聚，发病后逃窜。 媒体介入后发现，刘庆香本人就在武汉抗疫一线，她膝下无女，近期也没去过上海。有关部门进行了及时辟谣。 ▲微博截图 不仅如此，官方还在提拔公示中明确列举了她在抗疫中的突出贡献： 疫情暴发时，她的丈夫因病离世不足半月，她放下悲痛，在岗位上持续奋战约60天，平均每天休息不足4个小时； 她还组建了近200人的监督执法队伍，定点下沉到医院摸需求、查库存，测算单位从原来的28家扩展到303家； 江汉区、武昌区、东西湖区3个方舱医院同时开舱前一晚，她利用一切途径，将41类医用设备、111类医用耗材、182种药品连夜调配到位。

　　“有为才能有位。”

　　对刘庆香的火线提拔，

　　彰显了对干事者旗帜鲜明的力挺！

　　“能者上、庸者下、劣者汰”

　　火线提拔不等同于火箭提拔

　　要识准战“疫”真金

　　@人民日报评论： 疫情当前，党员干部是守土有方还是应付了事，是冲锋在前还是敷衍塞责，是“跟我上”还是“给我上”，人民群众的眼睛是雪亮的。只有表现突出、工作有效，只有符合标准、合乎程序，只有公开透明、有理有据，才有说服力和公信力，才能经得起组织和群众的检验。 “火线提拔”既要突出火线，也要守住底线。“火线提拔”不等于“火箭提拔”，更不等于“随意提拔”。大胆使用的前提是实事求是，不能把它异化为实现晋升的“机会”。

　　“罚要杀一儆百，奖要激扬斗志”

　　提拔抗疫有功者

　　要防有人无功却领赏

　　防“浑水摸鱼”

　　@新京报 佘宗明： 该奖奖，该罚罚，要的是不含糊，不错向。 而要让那些激励举措配得上他们的付出，就不能让其分量在谬赏乱来中被注水、打折扣。正因如此，提拔抗疫有功者，也得防有人无功却领赏，防“浑水摸鱼”。 有些地方唯恐“落后”，乱用了“火线”，出现了跟风表彰、应景表彰甚至是“大锅饭式”表彰现象，使得表彰效果大打折扣，为民众所诟病。 战疫需要“能者上”，而不容庸者劣者“浑水摸鱼”。给干实事者的犒劳，绝不应被不做事的给抢了。

　　“火线提拔”不等同于借“疫”上位

　　应比一般提拔更经得起民意检视

　　@新华每日电讯评论员 刘晶瑶： 严格“火线提拔”的标准与程序，对相关干部也是一种保护。培养干部不是“一锤子买卖”，如果某一次提拔不合规范，对其以后的发展都是隐患。严格按程序办事，用实绩说话，注意群众风评，把公示工作得更规范、详细，让人心服口服，才能给以后的成长成才打好基础。 疫情是一面镜子，“火线提拔”也应该在镜中接受无死角的监督，经得起程序和民意的严格检视。确保该走的程序一项不落，深入考察拟提拔人选的表现，了解他们在群众中的口碑，才能维护选人用人工作的严肃性，也才能防范浑水摸鱼者借“疫”谋私，避免“带病提拔”。 同时，把“火线提拔”的关口卡得严一些，也有助于避免部分地区出现跟风表彰、应景表彰甚至“大锅饭式”表彰现象。如果“火线提拔”在个别地区变成“搭便车”提拔的温床，显然也与中央精神背道而驰。

　　战时状态，

　　更应把严“火线提拔”的关口，

　　不能让它成为“搭便车者”的温床！

　　出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体事业部

　　责任编辑：王迪、廖芮（实习生）

　　“人民名品”

　　了解不一样的“人民”国货，打造非凡的民生“名品”。

　　“人民旅游”

　　分享你的游记与攻略，展示你的美景与美食，代你体验不一样的风景与风情。

　　“民生周刊”

　　人民日报社主管主办 ，中国唯一专注民生的新闻周刊。